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第19章(2/2)

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不仅这次，还翻出了他去年给员工穿小鞋、把人搞走的例子，这下刘砀可惨了，据说这个月的奖金全部扣光。

” 尹溪不置可否。

这也是公司放任的结果，或许掺杂着部门之间的斗争。

人事部总监是从大公司挖来的，据说很强势。

不过，听到压迫自己的人倒霉，她的心情也变得舒畅起来。

就一个字爽！ …… 和尹溪办理交接的是两名应届生，显然一个人不足以完成这项琐碎又复杂的工作。

尹溪看到她们的时候有些唏嘘。

应届生的薪资每年都在攀升，假设每个人的薪酬只有5000元，加起来也比她一个人的薪资高得多。

人事私下找她谈话，询问加薪能否留下来，尹溪自然拒绝。

早知今日，何必当初？她已有了更好的去处。

刘砀例会被批，下了面子，这几天安静得很，很少出现在下属面前。

不过据进去签字的同事说，他脸色难看得像被谁打了一巴掌似的。

大家私底下都在偷笑。

尹溪最近在公司尽职尽责地交接工作，下午提前一小时下班赶去动物园，查看动物们的状态、商议装修细节，同时对移栽花木的位置、种类进行规划，等回到住处往往接近10点钟。

累了一天的她简单洗漱，和橙子玩一会儿就睡着了，有时坐在沙发上翻档案都能睡着。

但眼看着动物们的状态一天天的恢复，动物园的环境变得越来越好，尹溪觉得自己两头跑是值得的。

* 血检和生化全项检测完毕，兽医将动物们的检查结果发给了尹溪。

除了之前说过的一些营养不良等问题，那头亚成年黑熊或许因为吃了变质的饲料、又或是前段时间的卫生条件堪忧，导致出现了肠胃病，需要治疗。

不过发现及时，症状并不严重。

尹溪听从兽医的指示，多喂营养丰富、易消化的新鲜饲料，同时加入蜂蜜混合土霉素、痢特灵等药物调成糊状喂食，一日两次。

很快，有些食欲不振的黑熊便能够正常进食，活动量也明显增大，变得活泼起来。

尹溪大松了一口气。

多亏做了一次全面检查，不然单靠观察动物行为很难判断具体症状，毕竟动物不会说话，更无法表达自己的想法。

接下来的时间，尹溪不仅要关注动物们的身体健康，还要关注它们的心理状态。

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