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第三十一章 公开选拔领导干部的建议(4/4)

起来说：“老同学，打搅你，我们告辞了。

” 贾士贞不再推辞了，忙把大明宣德炉放下，送梅婷夫妇出了门。

第二天仍然由于明和李晓峰留在宾馆，召开了两个座谈会，贾士贞继续跑了两个乡镇。

下午回到县城，三人碰了头，准备明天早饭后回到东臾地区去。

晚上陵江县委、县政府、县人大、县政协要举行隆重的晚宴，被贾士贞取消了，改为和县委组织部的座谈会。

会上，贾士贞把自己对公开选拔领导干部的问题提了出来，引起与会者的强烈反响。

县委组织部长唐万东在座谈会上一言未发。

会议一结束他就对贾士贞说，干部人事制度必须改革，不改革不但影响改革开放的步伐，还会增加权力腐败，败坏了党的形象。

他希望贾处长能再和县委主要领导共同研究这个问题。

贾士贞深知唐万东的用意，便决定马上请县委书记高嘉、县长徐建才和组织部长唐万东，研究如何在陵江县公开选拔科级干部问题。

高嘉听了贾士贞的讲话，便知道他的思想动态，表示将立即着手研究公开选拔部分正科级领导干部的问题，并且要通过试点不断扩大，今后陵江县的大部分科级干部，凡能公开选拔的都要用这样的方法来解决，不让那些跑官、要官、买官的人有机可乘。

这时唐万东说贾处长在《莫由组织工作》杂志上，曾发表过一篇关于公开选拔领导干部的论文，高嘉更是兴奋不已，批评唐万东为什么早不把贾处长的文章给他学习学习。

唐万东说，不仅如此，钱部长和驼副部长还在论文前面做了重要批示。

高嘉是个聪明人，连文章都没看就知道上面的动向了，当即决定三个月内，要在陵江县进行第一批公开选拔科级干部的试点工作，希望到时贾处长能莅临指导。

最后，贾士贞说：“干部人事制度改革势在必行，现在我们要探讨的是如何把选拔任用领导干部工作走上法制化，变人治为法治。

比如说，我们公开选拔卫生局长，报名十个人，通过资格审查符合条件八人，那么最后就必须在这八个人中选一个。

县委组织部、县委常委、县人大不得从这八人之外讨论任何人选。

” 随后，贾士贞问魏欣和梅婷两人的任职文件发了没有，唐万东说还没有发，贾士贞说：“我建议让他们两人参加公开选拔，公平竞争，在公选面前人人平等。

”

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