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6 找柳伊(2/4)

全场更静了。

“难道你们还不如一个关系户么？”柳伊讥讽道。

马清懵逼了，王磊懵逼了，整个销售部都懵逼了。

这尼玛什么情况？ 你要说这个柳伊想赶马清走吧？现在又开始维护他的业务能力。

你说这个柳伊有意留马清吧？又频频拿马清低学历的事情说事。

带全场气氛降低至冰点时，柳伊再次将目光投向那边的马清身上。

“回答我刚才的问题。

”柳伊再次逼问道。

马清无奈的叹了一口气，问道，“你什么学历？” “哈佛大学，经济学，硕士。

”柳伊冷漠的道。

轻描淡写的几句话，全场哗然。

这么高的学历，完全可以聘任万星集团总部的CEO了，来分公司担任总裁，似乎有些屈才了。

王磊私底下捅了捅马清的腰，意思很明显了，差不多行了，别硬着头皮跟人掰手腕了。

马清根本没有理会王磊，平静的道，“那好，既然是哈佛大学的高材生，相信你的素质一定能带好团队……” 马清的话还没说完，柳伊不耐烦的道，“说重点。

” “我有个问题想问你。

”马清道。

“问。

”柳伊平静的道。

“一只熊掉进4.916米的洞穴，1秒落地，这只熊是什么颜色？”马清问道。

此话一落，全场沉默，似乎这个问题没人能说出答案。

柳伊的冰眸子静静的打量着眼前的马清，虽说脸上没有什么特别的情绪，但她却并没有回答这个问题。

这个问题不好作答，答不对，倒是显得自己这个哈弗大学毕业的硕士学位形同虚设； 可就算是答对了，也没有任何意义，因为这道题本身就和带团队以及做业绩不发生任何关系，但话又不能这么讲，讲出来反而有些质疑公司招聘制度的意思了。

半晌，柳伊的冰眸子终于从马清身上移开了，她再次打开文件，淡淡的道，“二号地的房区，交给销售部负责，另外，增加销售部每名员工五个提点。

” 啪的一声，柳伊合上文件，冷声道，“散会！” 说罢，柳伊踩着高跟鞋离开了会议室，在她即将消失在拐角时，略微顿了一脚，偏头用余光再次看

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