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第三十章 又一次深深触动(4/5)

不也是因为他当上了副县长吗？更让他难以忘怀的是在陈圩乡门口，群众义愤填膺的情绪和华义彬，还有那个落选乡长。

随着他职务的升迁，权力的增大，又会有多少人因他而被提拔呢？什么是组织？组织说到底最后就是一个人！这个人和张三搭上线了，张三就官运亨通，和李四密切了，李四就前途无量。

究其本质，还是体制问题。

在现行的干部管理体制下，叫任何一个人来从事这项工作，都必然会出现这样的片面性和局限性。

要克服在干部问题上个人权力的作用，就要从根本上解决体制问题，要有切实可行的监督机制，才能防止个人说了算。

夜已经很深了，贾士贞收住自己茫茫的思绪，竭力让大脑平静下来。

早饭之后，贾士贞说今天想听听县直机关一些部委办局的负责人的意见。

第一个来谈话的是县委办公室主任，就是高嘉说的那位年龄偏大的主任。

贾士贞一看，此人恐怕已经五十多岁，也许那是高嘉的真心话，但后半句就显得水分太大了。

贾士贞也不想问他的姓名，只想听听他的意见。

这位主任显得十分沉稳，句句话都恰到好处，既不损害任何人，也不突出某领导，理论多，实际少，宏观多，微观少。

更是闭口不谈具体事例。

这大概就是他多年来在县委领导身边得出的经验，否则也不可能在县委办主任的位置干到今天！ 谈话难以深入，人人都是一套放到桌面的套话，这也难怪，人家大权在握，谁敢冒着身家性命去玩！那不怕死的亡命之徒毕竟太少了。

下午，贾士贞说自己要看材料，让于明和李晓峰与那些部委办局的负责人谈话。

他不想听那些大同小异的套话了，说是看材料，实际上是在卧室里考虑问题。

来陵江县才三四天，说什么也要蹲一个星期，不然怕领导说他太草率了。

突然他又想到华义彬的事，这样一个年轻干部，又有群众基础，确是一个难得的基层干部，却没有一个很好的工作环境，贾士贞心中自有些愤愤不平，但又想，这又不是自己管的范围，不觉有些犹豫和矛盾。

于是开了门，把李晓峰叫进卧室。

贾士贞给他倒了一杯水，两人点着烟，贾士贞说：“晓峰，你知道陈圩乡前两年县委安排的乡长落选了，而参选的副乡长当选乡长的事吗？” 李晓峰说：“听说了，有什么问题吗？” 贾士贞摇摇头说：“不是有什么问题，我昨天在陈圩乡，听说这个情况，那个落选的乡长现在是乡党委副书记，过去的分工没调整，而他和乡党委书记关系又不一般，选举的乡长也就成了摆设了。

” “这情况倒是不清楚，既是这种情况，县委组织部有责任哪！我来找唐部长谈谈。

” 贾士贞沉思一会儿说：“晓峰科长！”贾士贞这一说就显得他们俩的关系顿时亲近了不少，李晓峰望着贾士贞，脸上始终露着笑意。

“这个乡长叫华义彬，农学院毕业，有群众基础，应该大胆地培养才是。

现在的干部风气越来越坏，要么靠人，靠关系，要么……”他想说“要么靠钱”，可他觉得他这样说不妥当，就收住了话题。

李晓峰自然明白贾士贞的意思，说：“贾处长，我们都是组织部门搞干部工作的，你比我更清楚，现在理论上讲得好听，干部‘四化’标准，但都是理论上说说，实际上还不是谁有权谁就说了算的，没有关系，再好的人才，也不可能有人推荐。

干部的推荐、使用已成了个人好恶、讨好、拉帮结派的最好手段。

省里我不知道，地区、县里

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