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第13章(4/5)

争鸣又说起他的想法：“这个项目能跟我们竞争的只有天科。

夏明是个很自负的人，上回他输了一次，他肯定不服气，这回我感觉他会压缩利润空间，低价竞标，所以我觉得咱们也应该采取低价策略。

” 陈思民看着苏筱：“小苏你也说说，这个项目一开始是你经手，你比较清楚。

” 苏筱想了想说：“上次我跟汪总在工地里遇到过夏明，他挺不服气的，说美术馆项目是他大意了，所以这回他一定会全力以赴拿下这个项目。

但是我不认为他会因为不服气而报低价。

竞标是一种心理战，夏明营造出一副势在必得的假象，想激起我们的好胜之心，让我们也跟着降低报价。

集团采用合理低价法，当报价过低，我们也会被淘汰，而这个时候，他就可以以相对合理的价格参与竞标，最终他胜出，而又不降低利润率。

” 陆争鸣不以为然地说：“你跟夏明交手的时间太短了，你还不了解他。

他这个人其实挺灵活的。

” 苏筱痛痛快快地认了：“我确实不了解他。

” 陈思民正想说话，会议室的门突然被推开了。

推门的是汪洋，他没有进来，站在门口，扫了一眼会议室，目光落在苏筱身上一会儿，然后冲陈思民招招手：“老陈，你过来。

” “你们继续讨论。

”陈思民交代一句，出了会议室，跟着汪洋到总经理办公室。

“怎么了，汪总？” “你知不知道，夏明想调苏筱到天科。

” “不知道。

”陈思民诧异，“谁说的？” “集团招聘主管吴红玫。

”汪洋不满地说，“老陈，我都叫你盯紧公司的事情，你怎么什么都不知道？苏筱是你的下属，她的想法、动态，你是不是该随时了解一下？” “我一直有跟她沟通。

她这段时间挺正常的，我没发现有什么反常情绪。

” 汪洋默了默说：“会不会是我做得过火？” “你什么事做过火了？” “就上回，她工作出了差错，搞得美术馆项目差点停工，你说她飘了，我寻思着晾她一段时间，所以这段时间都没有搭理她。

你说，会不会是我做得过火了？让她觉得待不下去了。

” “不过火。

”陈思民摇头，“那么严重的错误，差点停工呀。

汪总你也没有批评她，只是冷处理，已经很客气了。

” “那你说现在怎么办？” “你不同意就完了。

集团人力资源部也不能硬把她调到天科吧。

” “不是不是。

”汪洋摇摇手，“老陈，你没明白我的意思。

你想，夏明来要人，肯定不是他单方面的主意吧，我觉得，他应该是跟苏筱商量好的。

” “哎哟，那我不能再让她参与静水河项目的讨论，万一她泄露咱们的报价就麻烦了。

汪总，你等我一下，我先去趟会议室。

”陈思民转身要走。

汪洋拽住他：“你别急，你这样子过去，针对性太明显了，那她还待得下去吗？她指定得去天科了。

” “汪总，就算我不说，她肯定也会去天科了。

”陈思民说，“你刚才提醒我了。

她跟周峻分手了，现在单身呢。

夏明那相貌，还有家境，没得说。

我觉得这两人多半好上了，所以才会调她到天科。

” 汪洋头疼：“要真这样，那人是留不下了。

” 陈思民同情地说：“她也不容易，临到结婚让周峻一脚蹬了，要真是跟夏明凑成一对儿，也挺好的。

要不，咱们就同意了吧。

” 汪洋犹豫：“上个月，所有项目的材料损耗都降了6个点。

这是苏筱成本管理方案的功劳。

咱们好不容易来个人才，就这么放了，我真不甘心。

” “她人走了，成本管理方案不是留下来了吗？对咱们也没有什么影响。

”陈思民说，“再说了，现在不是咱们留不留人的问题，她要是真跟夏明一起，心早就走了，人咱们也留不住。

” 汪洋来回踱步半天，说：“咱们不能在这里瞎猜，这样，我跟她谈谈，你去把她叫过来。

” 陈思民点点头，退了出去。

苏筱很快过来，礼貌地打着招呼：“汪总，你找我？” “对，

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