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第11章(1/5)

培训安排在京郊的一个温泉山庄，那是集团的自有产业。

这次入职的员工大概有一百多人，大部分都是校招的应届毕业生，一张张稚嫩的脸庞洋溢着青春的光泽，特别积极地坐在前面几排，想要给玛丽亚留个好印象。

社招的就没有这么积极了，带着矜持坐在后面几排。

苏筱坐在社招与校招的中间，将头一低，一点也不显眼。

首先上台讲话的是玛丽亚。

她今天穿着香奈尔套装，踩着十寸高跟鞋，露出如仙鹤腿一般纤细的小腿，顿时把那些初出茅庐的应届生震住了。

特别是女生，看着她的眼神尤其热切，觉得她就是自己的未来。

玛丽亚讲的是振华集团的历史，这是一段无人不知的历史。

1992年，赵显坤辞职下海经商，创办了振华建筑有限公司。

后来，振华建筑取得特级总承包资质，被大家称为总承包公司。

公司的业务扩展很快，在全国各地都成立了子公司、分公司，为了便于管理，成立了振华（集团）有限公司，就是现在大家说的集团。

先有总承包公司，后有集团，所以总承包公司一直地位特殊。

“不管你们是校招的还是社招的，不管你们来自民营企业、外企，还是国企，不管你们曾经在职场经历过什么，来到振华就是振华人，希望你们做一个合格的振华人。

”玛丽亚说结束语的时候，眼睛一直看着苏筱。

苏筱觉得好笑，看来她一直耿耿于怀呀，就差当面锣对面鼓地敲打了。

“好了，再次欢迎大家加入振华。

” 玛丽亚在掌声中走下讲台，紧接着上台的就是夏明，一身西服，气宇轩昂。

“大家好，我是天成建筑的主任经济师夏明，今天受人力资源部的邀请来为大家讲课，他们给我的题目是《如何做一个合格的造价师》，我想了两天，觉得很难——做一个合格的造价师非常难。

在座各位能够进入集团，专业能力肯定是过关的。

但是，作为造价师，真正的难题不是跟数字打交道，而是如何与人打交道。

”说到这里，他的目光淡淡地从苏筱脸上扫过，“一幢一百多层的建筑，我们能算出建筑面积、工程量、人工费用、物料和机械费用，但我们算不出背后隐藏的人心……”接下去他讲了一些事例，说他刚到工地实习时，看到砼泵车在打砼，一罐打下去，怎么看都没有6立方，他跟上司提出，按图结算不要用小票结算，但是上司根本没有采纳。

“……业内现在流行一句话，工程利润不是干出来的，而是结算出来的。

大家只有想明白这句话的内在逻辑，才能成为一个合格的造价师。

” 夏明微笑着说，“最后，我真诚地希望在座的每一位，都能成为合格的造价师。

” 除了苏筱嗤之以鼻，其他人都给了他最热烈的掌声。

夏明向大家点点头，准备走下讲台。

吴红玫赶紧叫住他：“夏主任，还有提问环节。

” 夏明又重新站定：“大家有什么问题吗？” 大家刷刷刷地举手，特别是女生们，一脸雀跃，包括杜鹃。

她被人力资源部抽调过来负责拍照，现在照也不拍了，高高地举着手，生怕夏明看不到。

苏筱想了想，也举起了手。

夏明指着苏筱前面的女学生：“穿粉色上衣的。

” 粉色衣服的姑娘站了起来，很是大胆地问：“请问你现在有女朋友吗？” 满室哄笑。

夏明笑了笑说：“没有。

下一个问题。

” 大家又是刷刷刷地举起手。

这回苏筱没有犹豫，很快举起手。

夏明指着苏筱后面的男生：“穿迷彩服的。

” 男生起身问：“请问夏主任，在你的职场经历里，有什么事让你印象深刻？” 夏明想了想说：“我没加入振华之前，在一家很著名的海外建筑公司，名字我就不说了。

有一次，我们团队去巴基斯坦谈判，一下飞机，一群军人围了过来，当时我们以为被绑架了，结果他们把我们围在中间，举着冲锋枪，一路护送到谈判现场。

到了现场我们才知道，刚刚有几个中国电建的员工被猛虎组织绑架了。

” 大家明显被惊到了，培训室里的嬉笑声一下子消失了。

“……整个谈判是在几十支冲锋枪之下完成，还能听到不远处的枪声。

这是一次非常难忘的经历。

”夏明顿了顿说，“下一个。

” 其他人还沉浸在夏

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