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第18章(4/5)

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新工作的岗位和待遇确实都比天成好，但处于职场底层的时候，首先要考虑的是跟一个什么样的领导，一个信任你的领导，一个让你相信有未来的领导，这才是最重要的。

这半年，苏筱愿意赌。

她没有说话，三下两下撕掉了辞职信作为答复。

汪洋满意地笑了笑：“你去人事部打个升职报告，我让他们送到集团，今天就把这事情办了。

” 升职报告递到玛丽亚面前，她破例地没有刁难，爽快地签了字。

于是苏筱，在被众建开除半年多以后，在天成真正地安定下来了。

有人愤怒，有人失落，有人欢欣，有人妒忌……人与人的悲喜总是不能同步。

苏筱升职后第一件事情，就是给吴红玫打了电话，让她找一个合适的成本主管。

天成原来的那些员工要么专业能力不行，要么态度散漫，都不合适。

但是第二天她正式走马上任，陈思民在晨会上宣布她出任商务合约部经理后，紧接着宣布：“于灿接替苏筱出任成本主管，大家也欢迎一下。

” 苏筱愣了愣。

“谢谢主任，我一定加油。

”于灿兴奋地站起来，朝大家鞠躬。

他跟东林差不多大，长相普通，圆圆的脸带着笑，看起来是个性格随和的。

他是陆争鸣小组的，话不多，不像东林那么活跃，苏筱平时和他接触不多，对他近乎一无所知。

陈思民带头鼓掌，其他人也跟着鼓掌，比刚才欢迎苏筱还热烈三分。

苏筱有些犹豫。

按道理，陈思民应该和她商量，她才是主管们的顶头上司。

但他分明就是刻意的，在她的任职仪式上宣布对于灿的任命，如此一来，主角到底是谁？这种小动作挺恶心的，但确实挺管用，至少摆在苏筱面前的是个两难选择。

她要是当着众人的面发作，大家会觉得她气量狭窄，小题大做。

可要是不发作，入职仪式上直接被打脸都没有一点反应，还有血性吗？大家会看轻她，以后她也很难立起来。

大家都鼓掌，苏筱的犹豫就特别明显了。

大家都看着她，心情各异，但都是一副看好戏的表情。

陈思民看着她问：“怎么了苏筱，有什么不对吗？” 苏筱笑了笑说：“没有什么不对，就是觉得有些委屈于灿，本来我想着明天再给他开个正式的入职仪式。

” 反击虽然不是特别有力，但是话里藏着骨头，态度摆明了，大家都感觉到了，神色微妙地交换着眼色。

陈思民轻描淡写地说：“咱们公司不讲究这些虚的。

” 苏筱站了起来，朝于灿伸出手说：“恭喜。

” 于灿与她握手：“谢谢苏经理。

” 这番操作多多少少挽回了一些颜面，至少大家看到在陈思民的打压之下，苏筱依然能有理有据地反击。

陈思民也没想到她如此机灵，心里不爽，但是也只能不爽了，再有过多的动作和言词，会用力过猛，适得其反。

他不着急。

商务合约部四大主管，除了没有存在感的合约主管老徐是汪洋的亲戚，其他三个，陆争鸣、接替东林位置的刘梁华，还有于灿都是他一手带出来的。

他们只会听他的。

苏筱就算当了经理，也不过是一个光杆司令，且看她怎么蹦跶。

苏筱确实无法蹦跶，她完全指挥不动这三个人，无论大事小事他们都直接向陈思民汇报，给她的就是一句话：“这个，我已经跟陈主任汇报过了。

” 而陈思民也直接给四名主管分配工作，不给她插手的机会。

表面上，他还是很客气，常常跟她说：“你是商务合约部经理，你来拿主意。

”不过苏筱真要是拿出主意，他又会笑眯眯地否决。

苏筱现在的境况，还不如当成本主管的时候。

至少，做成本主管时实实在在地管着几个人，现在，她就是一个人形签字笔——陈思民和主管们商量好了，最后让她签个字。

她还不能不签字。

有一次于灿拿了清水河物资清单，说是陈

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