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第七百二十六章 没有机会就创造机会(2/5)

进手机，到时候谷歌是让用，还是不让用呢？ 让用的话，那么势必会抢占谷歌自己的产品市场，不让用的话，手机品牌会不会跟谷歌翻脸？即便是谷歌允许使用，那么是是删除掉谷歌自己的产品，还是两种同类型的产品同时存在？ 如果一个操作系统里有多种同类型的产品，互相之间会不会冲突？系统能否承载的了？会不会又对稳定性和流畅性造成影响，这些都是潜在的问题，而安卓即将爆发的这些问题，对于我们而言，全都是机遇。

” 雷布斯皱着眉头想了想，随后开口说道：“如果真像你说的那样，谷歌希望搞垄断，去排斥其他同类型的产品，那么我们就应该反其道而行之，我们可以直接跟手机品牌合作，专门为他们做定制系统！” “说对了！消费者是我们的客户，各个手机品牌也是我们的客户，我们要做的，是满足客户的需求，为客户提供服务，让客户有更好的体验敢，而不是强行的为客户做出选择！”李卫东开口说道。

谷歌虽然是安卓的老板，但是安卓创始人安迪－鲁宾，却跟谷歌有着不同的理念。

而随着火腿肠在美国被起诉，安卓与谷歌之间的矛盾也日益突出。

“安卓之父”安迪－鲁宾希望保证安卓系统API的完整性，并没有将谷歌的产品整合进安卓系统，而是自行组建团队，开发一系列的基础应用，比如安卓原生的浏览器，安卓原生短信系统等等。

这么做是有好处的，安卓自己研发的基础系统，不影响安卓底层系统的运行，从而可以提高系统的运行效率，也可以保证稳定性。

但是谷歌却不认可这一点，因为谷歌自己就有各种的产品，谷歌希望将自己的产品，整合到安卓系统当中，只要是安卓系统的手机，就自带谷歌的各种产品，到时候谷歌的产品就会受到大规模的推广。

双方的理念不同，就会引发冲突，而最终的结果是资本的力量占据了主导权，安卓还是拧不过老板谷歌。

在火腿肠专利官司落败以后，安迪－鲁宾也被以向火腿肠输送利益为由，踢出了安卓。

之后谷歌便找了一个印度人去执掌安卓，这边是桑达尔－皮柴，中国人称他为“劈柴”。

硅谷的科技公司少不了印度人的存在，劈柴便是“印度帮”在谷歌的老大，这家伙后来也担任了谷歌的总裁，然后大力提拔和任用印度人，使得谷歌有三成以上的员工都是印度裔。

印度人最大的好处就是听话，老板让干啥，他们就干啥，甭管对错。

而且印度人会安心的当打工仔，他们不会去琢磨自己创业这种事情。

也是因为这个原因，美国的科技公司很喜欢雇佣印度人当管理者。

劈柴成为安卓总裁之后，很彻底的贯彻了谷歌老板的意思，将谷歌的各种产品，都整合进了安卓系统。

而且还强行要求手机厂商，必须安装含有谷歌产品的服务框架。

所以那个时候的安卓系统卡的要命，打开后台一看，各种没有用的谷歌的程序在运行，平白占用了大量内存空间，想关还关不掉，想删也删不了。

这就造成了三个后果，首先便是促进了苹果的销量。

苹果手机的价格虽然贵，但是用起来不卡啊！一台老旧的苹果机，用起来要比新款的安卓机更加顺畅，更好的用户体验感，自然也就培养出了一大批的果粉。

其次便是给了中国千元机崛起的机会。

消费者买一台手机，用一年多就卡了，需要换手机，那么购买昂贵的旗舰机就显得不划算了，不如花一两千块买便宜货，一年后扔了也不觉得心疼。

而千元机恰恰是中国品牌的天下，那几个大品牌是不屑于做利润低下的千元机的。

这直接促进了中国手机产业的发展，当时冒出来几十上百个千元机品牌，而经过几年的厮杀后，能够活下来的最终都成为了手机行业的巨头。

第三个后果就是各大手机厂开始做自己的UI。

既然你安卓卡的要命，那厂家就自己优化系统，最开始的时候厂家的优化只是套个皮肤，但经过几年的努力，很多厂家的优化方案，已经大幅度的缓解了卡顿的情况。

在李卫东看来，安卓的内斗就是小米系统抢占市场的机会，你谷歌不是强行要求厂家安装谷歌产品么？那我就走专业化定制路线，把厂家自己的推广做进系统里。

这年头卖东西，谁还不想夹杂点自己的私活！ 而且印度高管也的确是不靠谱，就以谷歌为例，换上印度高管以后，搞砸了多少产品！手握安卓这张王炸，Google＋、GoogleTalk、Hangouts、GoogleDuo、Allo等产品却没有一样成功的。

…… 到了登机的时间，李卫东、雷布斯等人顺着登机口走进机舱，却发现里面除了空姐之外，空无一人。

“李董，你这是包机了？”雷布斯开口问道。

“

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