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第125章 丛林法则(3/5)

候宣传部门会配合冲个热搜，以你们现在的热度，拿下第一应该不是问题，但毕竟是面向粉丝的第一条物料，还是要重视内容质量，拿出诚意。

” “任务框架我发群里了，”章樾麻利地低头操作着手机，“这种vlog你们在岛上拍得也不少，要求都差不多，没有具体台本，基本上靠自由发挥。

” “官宣队长……”钟澄低声念道，“……选拔副队？” 按照《限时星动》出道团的传统惯例，由C位担任队长，副队长则由团内成员共同投票选出。

只是以往由阎炜负责出道团运营的时候，表面上说是互投，实际上副队的名额同样涉及大公司之间的利益，因而往往都是提前指定好，再让队员们在镜头前做个样子，大家对此都心知肚明，便也见怪不怪了。

“对了，正准备说这个，”章樾接道，“我们就不搞内定那套了，都按照流程走，你们现在就可以思考一下，一会儿打算投谁。

” 话音刚落，一车人便不约而同地看向卫恒。

卫恒猝不及防地对上一串炯炯有神的目光，哭笑不得道：“又逮着年龄最大的薅啊。

” 嘴上虽是这么开玩笑，但他心里也明白，这样不谋而合的反应，也恰恰代表了队友们对他的信任与认可。

梳理完vlog的框架，章樾又拿出一沓公司内部的工作手册，分发给他们，介绍了公司概况后，又简单说了说他们各自的合约问题。

江南峤和贺新朗都是素人，情况就相对简单，直接将个人合约一并签入汀然文化即可。

段卓尔和钟澄出身麒麟传媒，是圈内正规的大公司，对他们的待遇不错，跟汀然文化的关系也很和平，因而只需要延续参加节目时签订的协议，团体和个人合约分开并行。

卫恒和夏时昳的原生公司都不怎么样，宁皖所在的清和娱乐又是个泥泞之地，估计是没什么能力给他们安排个人资源，尽管在团体这块可以跟着大家走，但时间久了，个人发展难免会落下不少。

针对他们几个的情况，章樾表示，如果他们愿意，汀然文化可以出面买断他们的全约。

听了这话，几人不由又是一阵咋舌—— 章樾这番话说得很是轻松，仿佛买断他们几个的全约，只是动动手指的事，然而都是在圈子底层摸爬滚打过的人，谁又会不清楚，他们刚刚成团出道，身价在一夜之间水涨船高，这种时候提出买断，原生公司逮着了好时机，必然要狮子大开口，提出一笔天价，从他们身上榨取最后一波利润。

若是换做其他运营公司，必然不会去做这个冤大头，毕竟他们几个的人气又没到江南峤这般断层的地步，个人价值没有那么高，正常的做法往往就是负责好他们在团内的工作，至于个人方面，也只能任由他们自生自灭。

可云汀却可以完全不考虑利益，单纯为了给他们更好的发展

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